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我市召开2019年人力资源和社会保障工作会议
来源:局办 发布时间:2019-01-15 10:08:54
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业务类别:动态要闻

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1月14日,全市人力资源和社会保障工作会议召开,市政府党组成员袁东升出席会议并讲话。会上,袁东升对全市人力资源和社会保障工作在2018年取得的工作成绩给予充分肯定,对做好2019年全市人力资源和社会保障工作提出了要求。

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袁东升指出,人力资源社会保障工作事关改革发展稳定,人社部门肩负着宏观经济调控重要参与者、社会管理和市场监管重要执行者、公共服务重要提供者、社会公平正义重要维护者的职责。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实推动人力资源社会保障工作取得成效。


袁东升强调,2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,也是全面贯彻落实习近平总书记重要题词精神的第一年。大家要按照全区经济工作会议和人力资源社会保障工作会议精神关于“着力抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期,确保就业局势稳定,深化社会保障制度改革,加强人才人事工作,构建和谐劳动关系,扎实推进人社扶贫”的年度总目标,统一思想行动、加强形势研判、狠抓工作落实。


袁东升要求,全市人社系统要大力倡导“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”为政理念,坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署,以高度的政治责任感和强烈的担当精神,锐意进取、苦干实干,以优异的成绩庆祝新中国成立70周年! 


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柳州市人力资源和社会保障局党组书记、局长,市委组织部副部长龚海祥主持会议并讲话。龚海祥指出,2018年全市人社系统认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决落实市委、市政府决策部署,创新举措、扎实工作,全面超额完成各项目标任务。全市人力资源和社会保障工作取得了新成果,人社事业发展取得了新突破。


 一是坚持围绕中心谋发展,就业局势稳中有进。全面超额完成就业工作目标任务。2018年全市城镇新增就业6.54万人,农村劳动力转移就业8.11万人次,分别完成全年目标任务的131%、162%,均创历年新高。全面完成2016-2018“两创示范”城市建设目标任务,小微企业新增就业人数三年累计完成33.92万人,完成目标任务的145%。健全完善职业培训政策体系,大规模开展职业技能培训。公共就业创业服务能力进一步提升。


二是进一步织密扎牢民生保障网,在增进群众福祉上取得新成效。全面实施全民参保计划,全市五项社会保险参保人数736.27万人,较去年同期增长3.29万人次,五项社会保险征缴收入93.5亿元,较去年同期增长28.66 %。继续实施阶段性降低社会保险费率政策,全年降低企业及个人社保费用5.63亿元。创新出台多项医保措施,有效减轻群众就医负担。率先在全国实现国务院关于医疗保险支付方式改革目标,创新推进DRGs医保支付方式改革工作经验得到国务院督查组简报刊发。在全区首创将国家谈判药品纳入定点药店购药管理,扩大职工医保门诊慢性病种由21种增加至29种。强化社会保险基金监管,确保医保基金运行安全。


三是大力实施“人才强市”战略,人事人才工作切实加强。持续第七年开展“优秀人才接触柳州、优秀人才创业柳州、优秀人才服务柳州”活动,全年引进培养各类专业技术人才5781人。聘请31位国内知名专家担任新一届市政府顾问。选送第十二批25名中青年人才到国外攻读硕士学位。创新出台柳州市人才新政,加快人才向柳州集聚,市财政增加1.6亿元资金大力实施人才引进培育、就业创业、安居落户和人才创新创业载体平台建设、薪酬待遇等19条新举措,为我市吸引集聚国内外各级各类人才提供有力支撑。持续加强人才平台载体建设。人事管理和分配制度改革稳妥推进。


四是劳动执法维权积极有效,劳动关系保持和谐稳定。全市企业劳动合同签订率96.09%,企业集体合同签订率91.22%。保障农民工工资支付工作成效显著,在全区首批实行农民工工资保障金三方监管试点工作,拖欠农民工工资案件数、涉及人数、涉及金额实现三个大幅下降(同比分别下降90%、91%、96%)。加强劳动争议仲裁能力建设,畅通劳动人事争议仲裁法律援助工作“绿色通道”,全年处理劳动人事争议仲裁案件4989件,仲裁结案率93.02%。


五是集聚发挥就业、技能、社保扶贫整体效力,人社精准扶贫取得实效。深入开展就业扶贫,出台了扶持贫困劳动力就业创业统领性文件《柳州市加大贫困农村劳动力就业创业帮扶工作实施方案》(柳政办〔2018〕19号),打出多套组合拳推动贫困农村劳动力就业创业。2018年扶持建档立卡贫困劳动力实现就业3.94万人。强化技能扶贫,实施贫困劳动力就业引导、就业技能培训帮扶三年行动计划,全年培训贫困户3563人。全面开展社保扶贫。。建档立卡贫困人口100%享有基本医疗保障,养老保险参保率达到100%;60周岁以上符合领取待遇条件的建档立卡贫困人口100%享受养老保险待遇。


六是全面加强行风建设,公共服务水平显著提升。一是深化服务改革,持续加快政务服务改革进程。强化服务改革试点引领,大力推动社保标准化“先行城市”、社会管理和公共服务综合标准化、社会保险“一门式”经办等试点工作,推行人社主要行政权力一张网运行,优化办事流程,缩减办理时限,全面开展“减证便民”,人社事项办理提速达55%。 “互联网+人社”信息系统将于明天(1月15日)正式切换上线工作,开通网上办事大厅、社保线上缴费等功能,努力实现群众办事“零跑腿”目标。全面完成全市935个行政村综合服务中心建设,实现基层人社信息化建设全覆盖。


会议还传达了国务院农民工工作领导小组会议暨保障农民工工资支付工作视频会议精神,全市各县区人力资源社会保障局主要负责人向市人力资源和社会保障局党组递交了责任状,市人社局各分管局领导分别就各自分管的业务作了发言。市就业工作、农民工工作和失地农民社会保障工作领导小组成员单位和市解决企业拖欠工资问题联席会议成员单位领导,市人社局各科室副科级以上干部、局属各单位主要负责人,全市各县区政府分管领导,各县区人力资源社会保障局主要负责人及办公室主任等150余人参加会议。